Au grand dam des managers tous les collaborateurs ne travaillent pas pareils: perfection, rapidité, réactivité, créativité, acceptabilité, productivité... De manière récurrente, les managers cherchent à ce que leurs collaborateurs produisent comme le meilleur, soient réactifs à toutes les demandes, acceptent toutes les propositions et les ordres de leur supérieur... Malheureusement pour eux et pour [...]
Á la fin de mes derniers articles, je vous ai demandé de bien vouloir me donner les deux préoccupations principales dans votre travail, afin que je puisse affiner mes articles et répondre avec plus de justesse à vos problèmes. La réponse est courte, rapide pour vous éviter de perdre du temps. Moins de cinq minutes [...]
Communiquer et écouter sont des postures importantes dans le management au quotidien. Le manager est amené à communiquer régulièrement, de manière individuelle ou collective avec son service, son équipe, sa hiérarchie, voire même à l’externe. La communication nécessite de la concentration, de la pédagogie et de la volonté. Sans ces qualités qu’il faut développer, il [...]
Devenez plus efficace en appliquant 5 conseils qui deviendront vos habitudes!
Le parcours professionnel est semé d’obstacles qu’il faut savoir éviter avec agilité. Aussi, vous avez comme tous les managers qui encadrent du personnel, dans le secteur public ou privé, comme profession libérale, salarié, des préoccupations professionnelles. Ces préoccupations vous stressent, vous bloquent, vous empêchent d’agir efficacement. Cela n’est pas une maladie incurable, votre vie professionnelle [...]
Vous avez certainement rencontré dans votre parcours professionnel des collaborateurs qui souffrent du mal-être au travail. Aujourd’hui, malheureusement, beaucoup de lieux de travail sont atteints de ce mal endémique, qui fait souffrir certains salariés, pénalise l’entreprise et les clients. Dans cette affaire, personne n’est gagnant : on est dans une situation qui a pour conséquence « trois [...]
La vidéo Power point que je vous propose s'intitule "Les préoccupations sont des obstacles au bien-être au travail et à l'efficacité". Vous vous êtes rendu compte que chaque fois que vous avez des préoccupations, elles tournent sans cesse dans votre tête. Elles vous empêchent d'agir, vous figent dans l'inaction, et même si vous agissez, vous [...]
Cette vidéo Power point s'intitule "maîtriser sa vie professionnelle". Elle vous montre dans la continuité de ce qui a été déjà écrit dans le précédent article, que ce mal-être n'est pas une fatalité. En effet, vous allez voir par les quelques exemples que j'ai pris, qu'en effet, nous sommes en partie responsables de notre pilotage [...]
Bonjour à vous tous qui me suivez dans cette fabuleuse aventure du management humain. La semaine dernière, j'ai mis en ligne un article sur le mal-être au travail: "est-ce une fatalité ou une faiblesse?" Pour certains c'est une fatalité, car les causes sont extérieures et celui qui subit n'y est pour rien. Mais je [...]
le mal-être au travail S’il y a une progression impressionnante dans les entreprises, c’est bien le mal-être au travail. Un mal endémique qui sévit à tous les étages de l’entreprise, qu’il s’agisse du privé, du public, des professions libérales ... Selon que l’on se place dans l’entreprise ou la société, on trouve [...]
