Le monde de l'entreprise et de certains services publics souffre, les exigences y sont fortes, l'ambiance y est souvent mauvaise, les clients n'ont pas les services qu'ils méritent et la direction n'obtient pas les résultats qu'elle attend. C'est ce que j'appelle la logique de 3 PERDANTS. Cependant, les directions persistent dans l'erreur en créant de [...]
"Vous cherchez à réconcilier le bien-être au travail et la performance, avez-vous pensé à la synergie?" Elle peut prendre naissance à partir du moment, où plusieurs personnes entretiennent des relations humaines, travaillent ensemble, rapprochent leurs compétences... Le travail en synergie n'est pas recherché par tout le monde. Certains veulent garder la paternité [...]
La motivation et la créativité sont recherchées dans les entreprises, mais est-ce que tous les ingrédients sont présents pour faciliter le développement de ces qualités ? Si l'on trouve son travail captivant, on a tendance à s'y dévouer entièrement. Même dans un travail routinier, on peut trouver de l'enthousiasme. C'est le cas de certains salariés qui [...]
