accompagner le changement Archives

L’importance de l’humain dans les organisations systémiques

De Alain Mestre| 2018-03-22T16:58:21+00:00 décembre 10th, 2017|accompagner le changement, changement de paradigme managérial, connaître ses collaborateurs, L'intelligence émotionnelle, Le management humain, se connaître soi-même|

Les changements sont rapides Les évolutions rapides des technologies, des flux d'information, de matière, de savoir, réduisent les distances d'un bout de la planète à l'autre et défient le temps, qui lui s'écoule à la même vitesse n'importe où sur la planète. Une heure en Suède correspond à une heure en Australie et pareil où [...]

Le numérique et l’humain

Le numérique et l'humain Le numérique envahit le monde de l’entreprise et prend une place prépondérante dans la stratégie de l’entreprise. Certaines entreprises ou services publics prennent du retard, car les dirigeants n’ont pas pris la mesure qu’il était un outil de stratégie, de progrès pour les salariés, l’entreprise et les clients. On ne peut [...]