Dans le public ça avance aussi

Dans le public ça avance aussi

Bonjour,

Cette semaine je vous propose un article sur le service public.

En effet, nous entendons souvent dire que le service public:

• n’est pas efficace,
• que la sécurité de l’emploi protège les fonctionnaires,
• qu’ils ne sont pas motivés,
• pas responsables…

Aussi, j’ai souhaité rétablir les choses en écrivant un article, et en prenant l’exemple d’une Communauté de communes qui a su changer de braquet et tourner définitivement la page d’un management qui n’était plus adapté.

Il n’y a rien de perdu, le changement appartient à la bonne volonté des hommes et des femmes qui managent les services publics.

Je suis certain que cet article fera réagir des fonctionnaires et des salariés du privé, et peut-être qu’il donnera envie à ceux qui souhaitent changer de pratiques managériales, d’engager une démarche semblable à celle de la Communauté de communes Piémont Cévenol.

J’invite ceux qui ne sont pas inscrits à mon blog, de le faire en CLIQUANT ICI.

Vous bénéficierez gratuitement des articles que j’ai écrits et de mon e-book “les 9 principes efficaces du management par l’humain”.

Alain MESTRE