La tempérance comme régulateur vertueux
La tempérance est reconnue comme une vertu par les philosophes, mais pour les managers elle est une qualité qui fait office de régulateur des valeurs, et permet d'appliquer ces valeurs ni par excès, ni par défaut. Elle est directement liée au caractère des gens et, les managers n'échappent pas à cette règle. Certains sont nés avec une [...]