Le monde de l’entreprise et de certains services publics souffre, les exigences y sont fortes, l’ambiance y est souvent mauvaise, les clients n’ont pas les services qu’ils méritent et la direction n’obtient pas les résultats qu’elle attend.
C’est ce que j’appelle la logique de 3 PERDANTS.
Cependant, les directions persistent dans l’erreur en créant de la concurrence interne plutôt que de concentrer les efforts sur la concurrence externe.
Dans cette vidéo, j’explique les conséquences de telles décisions et j’incite ceux qui me suivent et qui sont des chefs d’entreprises ou des managers à changer de paradigme managérial.
J’invite ceux qui ne sont pas inscrits à mon blog, de le faire en saisissant votre prénom et votre Email.
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Alain MESTRE
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